Aus diesen Erfahrungen rührt ein Leitbild her, das eine intensive Unterstützung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten als Grundlage sieht, um einen strukturellen Rahmen zu schaffen, der sowohl eine hohe Qualität als auch daraus resultierende Zufriedenheit der Kinder, ihrer Eltern und des Personals beinhaltet.

Qualifizierung ist dabei der unerlässliche Weg, um eine Professionalisierung bzw. Professionalität zu erreichen. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Trägerin und Team kann eine hohe Identifikation mit der Einrichtung erreicht werden.

Wir orientieren uns bei der Umsetzung der pädagogischen Arbeit an der Montessoripädagogik in Verbindung mit dem Berliner Bildungsprogramm und dem Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG).